Курс молодого кадровика

Зачатки теории управления персоналом появились еще в Древнем Египте. Фараоны понимали, что о персонале надо заботиться. В экспедиции за каменными плитами, oрганизованной Рамзесом IV, работнков поили пивом и кормили хлебом, как в Египте по праздникам. В наши дни управление персоналом превратилось в отдельную научную дисциплину. Что тем не менее не мешает многим руководителям рассматривать подчиненных как рабов при постройке пирамид.

Данная книга действительно представляет собой краткий курс. Понятия и основы теории изложены предельно сжато. Тем не менее автору удалось рассмотреть все ключевые моменты: обеспечение фирмы персоналом, управление производственными отношениями, регулирование конфликтов, основы теории мотивации. Каждая глава и часть начинаются с краткой характеристики рассматриваемого материала и перечня терминов, которые образуют смысловую структуру содержания. В конце пособия — словарь терминов всего курса управления персоналом. В тексте предложены также реальные ситуации для анализа.

Как самостоятельное научное и учебное направление, управление персоналом — относительно новая дисциплина. В ее создании и развитии участвуют разные общественные науки — экономика, право, социальная психология, социология.

Федор Шумилов